...und zwar 18,4 % eines Monatsbruttolohns. Das ist der zweite Teil des Tarifabschlusses 2021.

In der Tarifrunde letzten Jahres wurde für Juni 2021 eine "Corona-Prämie" von netto 500 Euro, für Azubis netto 300 Euro, vereinbart und zusätzlich ab dem 1. Juli eine monatliche Erhöhung von 2,3 Prozent die in den sogenannten Trafobaustein fließt, welcher immer im Februar eines Jahres ausbezahlt wird.

Somit ergibt sich 2022 einmalig folgende Rechnung:

einmalig Juli 2021 bis Februar 2022 = 8 Monate x 2,3 % = einmalig 18,4 % Trafobaustein

Ab Februar 2023 sieht die Rechnung so aus:

immer von März bis Februar = 12 Monate x 2,3 % = immer 27,6 % Trafobaustein