Warnstreik bei Desma in Fridingen

Tarif 2018: Miteinander fuer Morgen

11.01.2018 Fridingen: Am 11. Januar 2018 sind 110 Beschäftigte der Fa. Desma in Fridingen dem Streikaufruf der IG Metall Albstadt gefolgt.

Am Tag der 3. Verhandlung der Tarifrunde der M+E Industrie legten 110 Beschäftigte die Arbeit bei der Firma Desma in Fridingen nieder. Die Mitarbeiter stellten mit Plakat und Trillerpfeife klar, dass sie für höhere Einkommen und kürzere Arbeitszeiten mit einem Teillohnausgleich für bestimmte Gruppen zu kämpfen bereit sind. Sie wollten damit deutlich machen, dass sie hinter der Forderung der IG Metall stehen und einen ordentlichen Abschluss erwarten.

Die wirtschaftliche Situation erlaube nach wie vor eine ordentliche Beteiligung der Beschäftigten, so Michael Föst, 2. Bevollmächtigter der IG Metall Albstadt. "Die deutsche Wirtschaft und besonders die Betriebe der Metall- und Elektroindustrie verzeichnen ein Wachstum, das bereits sieben Jahre anhält. Die Auftragsbücher sind voll und die Betriebe machen gute Gewinne. Eine Beteiligung der Beschäftigten mit einer Entgelterhöhung von 6% ist da angemessen."

"Wir wollen unsere Arbeitszeit selbst bestimmen können, wollen mehr Flexibilität nach unten ermöglichen und dies verbindlich im Tarifvertrag regeln" so Michael Föst.

Wer Kinder betreuen oder Eltern pflegen muss, wer gesundheitlich angeschlagen ist, kann eben nicht Vollzeit mit Überstunden, flexibel und rund um die Uhr verfügbar sein, wie es den Metallarbeitgebern passt. Das Konzept der Arbeitgeber ist da ziemlich plump und aus Ur-Großvaters Zeiten, länger arbeitet, immer noch flexibler, rund um die Uhr, so wie es "der Kunde" angeblich will. Aber es gilt: "Wer Fachkräfte will, muss auch etwas dafür tun. Wer Fachkräfte gewinnen will, muss ihnen auch Arbeitszeiten anbieten, die zu ihrem Leben passen. Das ist die Botschaft an die Arbeitgeber."

Die IG Metall fordert in dieser Tarifrunde neben einer Erhöhung der Entgelte um 6 Prozent einen individuellen tariflichen Anspruch auf befristete Arbeitszeitreduzierung auf bis zu 28 Stunden für bis zu 24 Monate. Für die besonderen Zwecke der Förderung der Vereinbarkeit von Arbeit mit Erziehung und Pflege sowie bei gesundheitlich belastenden Arbeitszeitmodellen soll dieser Anspruch mit einem finanziellen Zuschuss verbunden werden.

Anhang:

Warnstreik bei Desma in Fridingen

Warnstreik bei Desma in Fridingen

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Letzte Änderung: 27.03.2018